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公务员职务与级别的对应关系由省人大规定

2022-12-28 27人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：1,151
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专业分析

公务员职务与级别的对应关系由省人大规定，公务员职务级别如下： 1、国家级正职：一级；国家级副职：二级至四级；省部级正职：四级至八级；省部级副职：六级至十级；厅局级正职：八级至十三级；厅局级副职：十级至十五级；县处级正职：十二级至十八级；县处级副职：十四级至二十级；乡科级正职：十六级至二十二级；乡科级副职：十七级至二十四级；社区或驻村干部：二十五级； 2、综合管理类公务员与级别的对应关系：（1）巡视员：八级至十三级；（2）副巡视员：十级至十五级；（3）调研员：十二级至十八级；（4）副调研员：十四级至二十级；（5）主任科员：十六级至二十二级；（6）副主任科员：十七级至二十四级；（7）科员：十八级至二十六级；（8）办事员：十九级至二十七级。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

法律依据

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