工厂帮员工一个月缴纳多少社保
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社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人...
补缴上月的社保个税如何计算?
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补缴上月的社保个税怎么计算?补缴社保费用不计入个人所得税的纳税范围,所以只需要补缴上月社保即可。个人...
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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断档补缴社保个人如何补
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工厂帮员工一个月缴纳多少社保
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工厂帮员工一个月缴纳多少社保,需要根据工资缴费比例来计算。具体如下:社保公司和个人承担的比例如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、生育保险:单位0.8%,个...
员工请假2个月,社保如何缴纳
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事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动...
公司补缴上个月社保应如何办理
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公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补...
不明白,就问一问
如何帮员工补缴上个月社保,律师怎么看
成都如何网上补缴社保
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公司如何补缴社保
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网上如何缴纳社保
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怎么帮员工补缴上个月的社保,最新的规定是什么
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首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。单位可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以直接去社保中心现...
员工请假2个月,社保如何缴纳
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事假期间的社会保险由单位和个人共同缴纳。缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以...
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员工离职6个月社保补缴怎么算
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补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系...
新员工入职帮其补交上个月社保,有什么风险
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一般没有风险,只是可以由此证明你们的劳动关系提前,除非有证据证明实际劳动关系时间,最好可以签订补缴的...
工厂不交社保,如果工厂补缴,可以补缴几个月?
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单位给员工补交社保费用,那么使用社保手册即可,不需要劳动者劳动合同的,因此,劳动者要清楚单位索要劳动...
换工作社保断了一个月怎么补
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员工离职社保多交一个月怎么办
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社保补缴还有3个月如何办
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补交有时间要求,一般可以补交3--5年的社保相关费用。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至...
单位帮员工补交社保是否是三个月?
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社保缴费年限累计计算。社保经办机构协助提供缴费凭证,房管部门审核相关要求,买房涉及的具体问题,建议咨询房管部门。...
上海补缴6个月以上社保
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最多可以补缴6个月社保,超过6个月需要到柜台办理,需要提交很多资料,比如工资明细账单,等等。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险...
公司帮员工补缴的社保和滞纳金如何入账?
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社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险,如果未按期缴纳的,可以补交,但是需要缴纳滞纳...
帮员工补缴入职前社保的风险
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
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如何打印个人社保缴费清单
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社保断缴超过三个月有影响吗
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新员工要求帮他补缴5月份的社保和公积金怎么补缴
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一、企业为员工补缴社保办理流程。 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。 2、用人单位通过“社会保险信息系统企...
新员工入职帮其补交上个月社保,有什么风险
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《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受...
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上海社保断缴怎么补缴上海社保如何进行补缴
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1、符合办理规定,办理机构打印《核定表》一式二份,办事人员与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可...
一般允许单位欠缴社保几个月
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深圳辞退员工如何补缴社保
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
社保补缴超过三个月如何处理
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1、如果单位超过三个月才补缴社保,应当按规定提交滞纳金,并且提交以下材料:补缴期间与职工存在劳动关系的证明;工资收入凭证; 2、社会保险费补缴申请表;其他。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障...