企业养老交变成个人交的钱一样吗

2024-05-25 0人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

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专业分析

于此有所不同的是，企业为其员工所参保的乃是职工养老保险；而对于个体而言，则主要涉及到灵活就业人员养老保险的问题。两种类型的养老保险存在诸多差异，其中最为显著的包括以下几个方面：首先是从缴费比例来看，职工社保中，个人需承担的缴费比例为8％，而企业则需要支付20％的费用，综合计算得出总的缴费比例为28％。相较之下，灵活就业人员养老保险的个人缴费比例则高达20％。从缴费基数的角度来看，职工养老保险的缴费基数是由参保者在上一年度的月平均收入与当地当年的缴费基数上下限共同决定的。灵活就业人员养老保险的缴费基数则是由当事人在当地社保机构设定的当年度缴费基数范围内自行选择。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第十一条  基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。\n基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。\n职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条  国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。\n基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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