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深圳初次就业补贴申请条件及流程

2023-05-26 17人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:793

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专业分析
深圳初次就业补贴申请条件及流程,具体如下: 深圳市就业补贴申请的条件如下: 1、在深圳市范围内登记失业并持有失业证的;或者在深圳市有合法工作身份,但因企业裁员、倒闭、转产、重组等原因导致失业的; 2、年龄在16周岁以上,年满60周岁以下; 3、具有劳动能力和就业意愿,积极寻找工作; 4、在失业期间参加职业培训或学习自费培训,或者参加公益性岗位实践或者社区服务等; 5、其他符合深圳市就业补贴政策规定的条件。 深圳市就业补贴申请流程如下: 1、打印并填写《深圳市就业补贴申请表》; 2、准备好相关申请材料,包括身份证、户口簿、最近一次失业证或劳动合同、社保证明、毕业证书等证明材料; 3、在规定时间内将填好的申请表和申请材料提交到所在区或所在街道办事处的就业服务中心,或者通过网上提交申请; 4、所在区或街道办事处的就业服务中心将审核申请材料,并对符合条件的申请人进行审批; 5、经过审核通过后,申请人可以到所在区或街道办事处的就业服务中心领取相应的就业补贴。 综上所述,不同年份和政策要求可能不同,具体申请流程和材料要求可能会有所不同。因此,建议在实际操作前咨询当地相关部门或咨询专业人士了解具体要求和操作流程。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
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