没有缴纳社保被辞退,员工未缴社保辞退如何办呢
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。...
公司没有给员工买社保辞退员工会该如何办
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可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:...
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被公司辞退五险一金怎么办
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孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退后原来的社保怎么办?被公司辞退,公司应该给我交社保吗
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用人单位辞退劳动者的,劳动者是可以要求用人单位补缴以前未缴纳的社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保...
月初被辞退公司需要交社保吗?
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月初被辞退公司需要交社保。 企业辞退员工的需要缴纳当月社保,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保...
被辞退当月的社保是公司交吗
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被辞退当月的社保是公司交。如果用人单位不给员工缴纳社保的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向当地的...
不明白,就问一问
被公司辞退社保该如何办,律师怎么看
公司即将上市被辞退股权怎么办
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辞职后举报公司不交社保
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公司辞退三年员工如何要补偿
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社保试用期被辞退,公司应该如何维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
没有买社保被辞退该如何办理?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以要求公司补交过去2年的社保。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此...
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被公司辞退没交社保怎么赔偿
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
被公司违法辞退怎么办,应该如何解决?
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劳动者被公司违法辞退,可以要求与公司继续履行原劳动合同;如果劳动合同已经不能履行的或劳动者不愿履行的...
孕妇被辞退公司应该如何补偿?
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孕妇被辞退公司不一定需要进行补偿的。如果女职工在怀孕期间有以下情形之一的,公司可以解除劳动合同并且不...
被公司辞退赔偿金怎么算
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被公司辞退补偿几个月的工资
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社保没交被辞退该如何赔偿
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1单位工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、单位未依法与你签订书面劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、以单位...
公司被辞退如何办理保险怎么办
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社会保险被切断了。退休后需要办理社会保险和公积金转移手续,找到工作后再转移即可。社会保险的转移如下:1、持有员工本人的身份证、社会保险卡、原公司的离职证明书,首先要求原保险社会保险局发行基本养老保险转...
没有缴纳社保被辞退,员工未缴社保辞退如何办呢
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公司没给劳动者交社保,可以向社保局投诉要求依法补交,如果不能补交的,由公司承担因不能补交社保的损失。 首先,在法律上没有临时工这一说。 《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面...
如何证明被公司辞退了
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单位出具的离职证明可以证明被公司辞退了,相关法律规定用人单位应当在解除或终止劳动合同的同时出具解除或...
公司没签劳动合同,劳动者被单位辞退后如何办理社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公职人员辞职后社保怎么办
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公司工作6年,被辞退,该如何办呢?
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要求支付经济赔偿金,有没有书面的辞退的文件,公司盖章或负责人签字的...
公司被辞退员工社保问题
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1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应向你支付赔偿金(赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
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辞职后公司拖着不给社保卡应该如何办
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辞职后公司拖着不给社保卡可以先和公司协商,如果协商不成可以起诉解决。 养老保险: 养老保险是可以中断...
被辞退如何申请劳动仲裁
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被辞退社保和公积金如何转移
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被辞退社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参...
公司因员工长期不交社保被辞退,员工该如何维权
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公司有法定义务为员工缴纳社保,您可以要求公司补缴社保,另外,公司在您没有严重违反公司规章的情况下无理由辞退您,您是可以要求经济赔偿金的,经济赔偿金的数额和您的工作年限和月工资有关,您上班的地方是一家企...