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退休教师补发180个月工资

2021-12-28 69人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析
退休教师补发180个月工资规定如下: 1、退休教师工资补发政策各省(直辖市、自治区)已在按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月份起补发; 2、退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。 退休教师的工资2006年7月1日后离休的,离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发;工资按本人退休前岗位工资和薪级工资之和参照的;工作年限满35年的,按90%计发;年限不满35年的,按85%计发;不满30年的,按80%计发;在养老保险制度建立前,在职教师的工资标准要适当增加退休费,退休教师也当适当增加退休费。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条  劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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