私企有没有五险一金? ? ? ? ?
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私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗?
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私企、国企五险一金都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保...
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私企必须交五险一金吗
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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私营企业员工交五险一金吗
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原则上是受法律保护的,但现实中社保部门在处理实务中对单位社保缴费主要还在于有与无的层面上,普通民营企业大部分是未全额给员工买社保的,到社保局投诉,单位可能会承担一定的处罚责任,但就个人来讲,受益和赔偿...
国企五险一金和私企五险一金可以用?
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
一般私企五险一金交多少
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以深圳为例,以3000元为缴纳基数,公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社...
不明白,就问一问
私营企业有五险一金吗?,律师怎么看
民营企业与私营企业的区别
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私营企业和民营企业的区别
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五险一金有生育险吗
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国企五险一金和私企的五险一金一样吗
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私企和国企交的五险一金都是一样的。一不管私企还是国企都要签正式的劳动合同签完之后才会给你交五险一金。二国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工其实是劳务派遣制员工他们不和企业...
私企的五险一金和国企的五险一金一样吗
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私企、国企五险一金都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
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企业交五险一金有年龄限制吗
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有,年满16周岁,男不满60岁,女不满50岁。五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与...
企业社保五险哪些属于五险一金
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企业缴纳社会五险一金的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。...
三险一金和五险一金分别是国企或私企交的
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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劳务派遣有五险一金吗
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私人私企是否有五险一金
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私营企业有五险一金,五险一金需要法律规定向员工支付。使用者必须在雇佣日起30天内向社会保险经营机构申请社会保险登记。未办理社保登记的,由社保经办单位核定该缴纳的社保费用。...
国企五险一金和私企五险一金的区别
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私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。...
企业年金是五险一金吗
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企业年金不是五险一金。“五险”为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。...
企业买五险一金有什么好处
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1、个人缴得越多,单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是...
五险一金企业承担比例
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五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
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企业基本养老保险是五险吗
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私营企业和个人独资企业的区别
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试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
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用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险...
外包企业员工有五险一金吗?
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外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金,外包员工的五险一金是由外包公司承...
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企业办理五险一金流程
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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保和公积金的开户流程。每月企业都须把每月新增的...
交五险一金退休后有退休金吗
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企业必须交五险一金吗?
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五险是企业必须为员工缴纳的福利,是国家强制性要求;一金(即公积金)企业可以为公司缴纳,而不是国家强制性要求。...
五险一金企业必须交吗
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五险是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求。...