员工签订自愿放弃合同有效吗
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无效。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团咨询我>>固定期限合同,无固定期限的合同是否有效?
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否有效,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同自愿放弃有效吗
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单位做法违法,自愿放弃的书面协议无效, 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 劳动合同应当给劳动者持有一份,你可以向单位索要。 建议...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>放弃无固定期限劳动合同需要什么证明,劳动者怎么放弃无固定期限的
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放弃无固定期限劳动合同需要劳动者出具一份放弃签订无固定期限劳动合同的证明,比如“本人主动放弃签订无固定期限劳动合同,要求与用人单位只签订固定期限的劳动合同”等内容。劳动双方按照《劳动合同法》规定,符合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司叫签自愿放弃劳动合同
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公司的行为属于违法,企业自用工之日起一个月内需要与职工签订劳动合同, 《劳动合同法》第十条建立劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同,自动续签有什么条件?
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无固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者签订的、没有约定确定终止期限的劳动合同。根据《中华人民共和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>放弃继承权的法定期限
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>外国人能否订立无固定期限劳动合同?有效还是无效?
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《劳动合同法》规定了签订无固定期限劳动合同的情形和条件。外国人在中国劳动就业,应当获得就业许可和办理工作签证等手续,方能与用人单位建立合法的劳动关系,从而可以适用《劳动合同法》关于订立无固定期限劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>本人签订的无固定期限是否能更改为固定期限劳动合同?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。现劳动法法律法规无相关条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作满10年未签订无固定期限劳动合同
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劳动合同法签订满10年了,公司现在不愿意与员工续签无固定期限劳动合同,员工可以向公司要求每月支付二倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同中劳动者自愿放弃社会保险是否有效
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据《劳动合同法》的规定,为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的义务,公司不能通过任何方式免除该义务。本案中双方在劳动合同中约定劳动者自动放弃公司为其缴纳社会保险的条款,是无效的。用人单位切不可认为只要员...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司放弃无固定期限劳动合同员工怎么赔偿
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公司倒闭了,对其无固定期限劳动合同的员工无需赔偿,而是应按照劳动者前一年的平均月工资,根据其在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怎么判断是否合法签订无固定期限劳动合同
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应当签订无固定期限劳动合同而未签订的行为不合法。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订两次固定合同之后,是否自动转为无期限合同?!
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自动的意思是:当你与公司已经签订了2次有固定期限的劳动合同后,你可以申请与公司签订无固定期限劳动合同。只有签订了才有效的,公司要是不续签,那就没有自动之说啦!当然公司与你解除劳动合同是要给你经济赔偿的...
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