交通事故因工死亡赔偿标准是什么？

2024-05-18 13人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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一、交通事故因工死亡赔偿标准是什么？ 1、交通事故因工死亡赔偿标准是不同的项目有不同的标准。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的，则来可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果双方当事人就赔偿问题协商不成的，可以向法院起诉要求赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二、交通事故误工费怎么结算？误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故发生之后，如果是因为工作原因所生的工作性伤害，那么在对进行一定的赔偿的时候是有不同的项目的，一般都是包括有丧葬费用。还有就是供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金，从法律角度上来说，应当是按照一定的比例发放给其亲属的。从上面的内容中我们可以知道，如果遇到交通事故因工死亡赔偿标准是什么？的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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