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怎么判断一家公司

2024-06-15 13人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,146
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专业分析

1、判断公司的薪资结构，要知道公司结构越简单越好，往往在好公司的高层都是以年薪计算，再额外增加一个奖金，而一般性的公司可能是根据月工资和绩效工资相结合的方式来发放，不过对于存在有所猫腻的公司，往往会有一大堆的限制条件，因此这类公司尽量避而远之吧。 2、看看公司是否有额外的福利，除了工资待遇意外，另外的公司福利有很多种形式，而这些都是提高员工满意度的要素，比如有没有上下班的接送班车，有没有餐饮福利，有没有生日祝福，有没有定期旅游活动，这些都是公司福利地体现。 3、判断公司是否给予员工提高的机会，当然这里的机会不会大量的工作锻炼，而是指工作技能培训，有没有定期给员工培训技能，让员工在工作之余得到提升，这种培训可以是上级领导地培训，也可以是专业的培训团队来培训，但定期有培训活动都是对公司能力的一种体现。 4、判断公司在签合同时是否严格按照正规来走，这种事情首先要自己对于合同有一定的基本了解，在和公司签合同前一定要了解清楚试用期、合同期限，以及薪资要求等内容，最终都将会自己判断公司的重要因素，不过对于后来存在猫腻的公司，也有学会使用“武器”、 5、在判断公司前，自己一定要有一个合理的职业生涯规划，因为把自己的职业交给公司，还不如有自己牢牢把握，让自己有更多的主动权去选择，这样才不会在后来可能因为进了一家不怎么如意的公司而没有变动的权利，提升工作技能是最最基本的要求。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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