中华人民共和国劳动法是不是行政法规?
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《中华人民共和国劳动法》是一部调整劳动关系的实体法,它本身不是行政法规。但劳动法体系中包括行政法规与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>《中华人民共和国劳动法》中16岁算不算童工
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《中华人民共和国劳动法》中16岁不算童工。年满16周岁的劳动者属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对《中华人民共和国劳动法》规定如何离职工资发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询中华人民共和国女职工劳动保护zd规定
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女职工劳动保护规定中华人民共和国国务院令(第9号) 《女职工劳动保护规定》已经1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过,现予发布,自1988年9月1日起施行。 总理李鹏 第一条为维护女职工的合法...
云南在线咨询顾问团咨询我>>中华人民共和国刑法规定操纵期货如何量刑
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《中华人民共和国刑法》对操纵期货市场罪的处罚为:对行为人一般会判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《中华人民共和国民法总则》中如何约定夫妻共同财产
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男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
《中华人民共和国劳动法》规定如何离职工资发放,律师怎么看
中华人民共和国节约能源法的实施时间
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中华人民共和国的权利一切属于人民对吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据中华人民共和国劳动法规定,国庆节放几天假
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国庆假期3天(10月1日、2日、3日),法定假期用人单位应当依法支付工资。法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国职工名册法
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。就是按照以上制...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对《中华人民共和国劳动法》规定如何离职工资发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《中华人民共和国农民工工资保障条例》
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为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中华人民共和国继承法2021最新规定
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中华人民共和国继承法2021最新规定主要如下:1、男女平等享有继承权;2、继承开始后,按照法定继承顺...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国
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凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中华人民共和国教育法第三次修订实行的时间为
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询中华人民共和国证券法应当依法将案件移送什么处理
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到《中华人民共和国劳动法》规定如何离职工资发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工工资发放规定劳动法规定
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要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单位不得扣下。如果是用人单位提出,那么除了支付劳动工资外,还需要支付经济补偿金,一般是工作满一年就可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国劳动法人流假规定是什么
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流产假期间工资照发 根据《女职工劳动保护条例》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法工资发放规定是如何的?
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第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二);(三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国经济补偿法中如何补偿员工
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公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工按《中华人民共和国劳动法》几天可以辞工
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临时工按《中华人民共和国劳动法》30天可以辞工。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询中华人民共和国引航员任职资格规定
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海事管理机构应当设立引航员注册记录簿或者建立引航员注册管理数据库,记载引航员注册信息。海事管理机构应当为每个引航员建立技术档案,反映引航员注册、培训、考试、评估、适任证书、引航资历、安全记录、违法记录...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国劳动法--年休假
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裁员时应休未休按当年已过工作时间折算,不足1天的部分不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到《中华人民共和国劳动法》规定如何离职工资发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中华人民共和国民法专典规定亲属范围
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《中华人民共和国民法典》规定的亲属范围包括配偶、血亲和姻亲。根据相关法律规定,配偶、父母、子女、兄弟...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询中华人民共和国民事诉讼法规定, 中华人民共和国民事诉讼法?
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中华人民共和国民事诉讼法的相关规定:人民法院对下列民事案件的再审申请不予受理:1.人民法院依照督促程序、公示催告程序和破产还债程序审理的案件;2.人民法院裁定撤销仲裁裁决和裁定不予执行仲裁裁决的案件;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的规定工资如何发放
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《劳动法》第五章工资 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依...
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