工人在下班路上受伤跟老板有关系吗
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员工在下班路上受伤属于工伤,公司应当承担赔偿责任。公司给员工购买的有工伤保险的,由工伤保险承担;未购...
绩效跟加班有关系吗
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绩效跟加班没有直接关系,不过为了完成绩效任务劳动者可能会自发加班。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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完不成工作就要加班合法么
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员工下班后被车撞伤跟工作单位有无关系
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根据工伤保险条例相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,均属于工伤,你可以向劳动部门申请工伤认定,请求获得工伤待遇。...
下班后打架跟公司有关系吗
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属于个人行为,与单位无关。受害人可以法律规定向侵权人主张赔偿。侵权人经法律处理的,单位可依据规章制度...
加了一宿班下班回来出了车祸与单位有关系吗
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有关系,可以申请工伤认定。...
不明白,就问一问
加完班以后下班半路摔伤跟工作单位有关系吗,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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实行计件工作制加班后半小时工作制,单位要求加班不加班,合理吗?
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单位的做法不合理。劳动时间的规定 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其...
下班之后,工作超过半小时算加班吗?
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休息日加班可以补休,工作日和法定休假日加班应支付加班费。员工一个月加班时间不超过多少呢! 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
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我同事下班的路上摔伤了,那个下班摔伤工伤算吗?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
上班路上猝死和单位有关系吗
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工人上班途中猝死,不属于在工作时间段,也不在工作岗位上,原则上,不构成工伤;如果公司没有过错的,也无...
工人在上下班时发生交通事故跟单位有关系吗?
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1、劳动者与分包方建立劳动关系,若分包方具有合法资质,劳动者应向分包方主张工伤责任;直接将总包方视为...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工有权利拒绝加班吗
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在上班的路上出了车祸跟单位有关系吗?
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这这起事故中,如果不是你主要责任的话,是可以申请工伤认定的。如果认定为工伤的话,公司需要承担工伤赔偿责任。...
班途中自己走路摔伤的与单位有关吗?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
晚上加班到十点后下班路上撞到人自己摔伤与厂里有没关系
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晚上加班到十点后下班路上撞到人自己摔伤与厂里没有关系。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但...
下班回家的路上出车祸与单位有关系吗
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下班回家路上出车祸,符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
工伤跟下班时间长短是否有关系
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工伤跟下班时间长短没有关系,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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加班不给加班费给调休违法吗
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在工作单位上班下班摔骨折了怎么办
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
下班半个小时后加班可以吗
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
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下班路上自己摔伤单位负什么责任
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下班路上自己摔伤单位不需要负责任。在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有在上下班途中,受到非本人主要...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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事业单位加班途中摔倒算工伤吗
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【工伤认定】 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
单位工作一年加班不加班是旷工吗?
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《》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需...