提前下班遭遇车祸属不属于工伤
图文245人已浏览
上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件: 1、在上下班途中; 2、受到伤害的原因是发生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>外界暴力伤害应该属于工伤吗?
图文80人已浏览
劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果是在用人单位的工作时间内,因履行工作职责而遭受到的,属于工伤;如果与...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班遭暴力侵害致死属不属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
修电梯被卡致死属于工伤吗
视频323人观看
马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
视频6,223人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职工受到暴力侵害属于工伤吗
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>人格遭受侵害属于什么权
图文101人已浏览
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为,侵权人要承担侵权的责任,违反治安管理处罚法的给予治安处罚,构成犯...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里上班过敏属于工伤不
图文266人已浏览
如果是工作环境内导致的,可以认定为工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班遭暴力侵害致死属不属于工伤,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,079人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,656人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询酒后家暴属于犯法吗
视频2,747人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询外界暴力伤害属于工伤吗
问答584人已浏览
1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>妨害公务属于不属于暴力犯罪
问答584人已浏览
1、犯罪行为人所构成的妨害公务罪是属于暴力犯罪的范畴的。暴力是指行为人对正在依法执行职务的国家工作人员的身体实施了暴力打击或者人身强制,如殴打行为、捆绑行为等。威胁是指行为人以杀害、伤害、毁坏财产、破...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班遭暴力侵害致死属不属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私替同事上班致残是否属于工伤
图文113人已浏览
私替同事上班致残属于工伤,工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班第一天猝死是否属于工伤?
图文128人已浏览
上班第一天猝死能算工伤,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超时加班致残属于工伤吗?
图文66人已浏览
职工超时加班倒地致残,若是因工作原因或者履行工作职责受到伤害的,一般可以认定为工伤。根据法律规定,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
视频592人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询过失伤害致死怎么定罪
视频1,658人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到上班遭暴力侵害致死属不属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暴力取证属于职权侵害吗
问答584人已浏览
暴力取证不属于滥用职权罪,应当构成暴力取证罪。一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。暴力取证罪是侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种,指司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>北京上班遭车祸伤亡是不是属于工伤?
问答584人已浏览
今后,职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤,但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日,北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题,对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上死亡属不属于工伤,如何个赔法?
问答584人已浏览
如果该员工在上班路上死亡为非主要责任的,是工伤,单位要承担工伤赔偿责任。如果员工为主要责任或全责的,公司无责。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班中死亡属于工伤赔偿多少啊
图文277人已浏览
上班中死亡赔偿6个月的上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律上属于 冷暴力 吗?
图文94人已浏览
法律规定冷暴力是属于家暴的。根据相关法律规定,家庭暴力是指共同生活的家庭成员之间发生的以殴打、捆绑、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵犯版权属于什么犯罪
视频1,855人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遭遇家庭冷暴力如何取证
视频2,271人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询伤害致人死亡罪属于
问答584人已浏览
这种情况的话是刑事犯罪,如果是故意犯罪的话要被判处10年以上有期徒刑,无期徒刑或者是死刑。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遭遇到外界暴力伤害属于工伤吗,最新的规定是什么
问答584人已浏览
劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果是在用人单位的工作时间内,因履行工作职责而遭受到的,属于工伤;如果与履行工作职责无关或者不在工作时间内的,一般不属于工伤。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班遭暴力侵害致死属不属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
猜疑属不属于家庭冷暴力
图文83人已浏览
猜疑是不是家庭冷暴力是有很多界定的,如果猜疑对受害人造成精神上的折磨,也可以算作家庭冷暴力的一种,会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>故意伤害致死罪构成要件
视频1,651人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工上下班途中遭受伤害算工伤,哪些情形属于工伤
问答584人已浏览
职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工遭受暴力侵害伤害如何认定工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询