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无因管理包括哪四个方面

2021-05-20 49人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,075

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专业分析
无因管理四个构成要件如下： 一、主观要件。管理人主观上有为他人管理的意思。也就是以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。 二、客观要件。管理人有管理他人事务的行为，且管理的事务必须是他人的事务，而非管理人的事务，管理人对于此事务没有法定或约定的义务。
法律依据
《民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用； 管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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