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孩子的抚养权和工作有关系吗

2022-04-13 731人已浏览
  • 赵丽律师

    赵丽律师联合创始人

    北京安嘉律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：8,162

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专业分析
一般情况下，孩子的抚养权和工作有一定的关系，但是工作不大。如果一方的工作较好，收入较高，抗风险能力就会较强，那么很容易就可以为孩子提供稳定的生活。而法院判决抚养权的原则通常是：有利于孩子的健康成长，可以维护孩子的最大利益。因此工作较好的一方就很有可能争取到抚养权。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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