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社保最低基数，法律如何规定的，应该如何解决？

2024-05-04 12人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：883
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专业分析

我国的社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，在缴费比例方面和并没有什么变化，依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险，承担比例分别是8％；2％；1％；单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，承担比例分别为20％；10％；2％；0．5－2％％；1％；缴费标准是根据各个地区上一度的社平均工资来确定的，最低缴费基数为60％，最高为300％，不过对于参加职工社保的人员来说，由税务部门征收保费后，参保单位及个人必须严格按照个人实际工资收入来选择缴费基数。灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一度的社平均工资来确定的，参保人员可根据个人情况自由选择60％；80％；100％；200％；300％五个缴费档次。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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