我的社保两三年没交了，能补交吗

2024-05-26 20人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

需要综合用户的个人工作情况才能判断可不可以补交，用人单位原因可以补交，个人原因不可以补交。 1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务2、而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。 3、简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。 4、如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。扩展资料社保补缴注意事项 1．社保政策是最多补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月－09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月－09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。 2．补缴金额补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数应补年度社会平均工资）缴费比例补缴系数。 3．《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 4．《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补缴。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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