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公司是否可以解聘负巨额债务未偿的经理？

2020-03-17 69人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,155
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专业分析

经理作为公司的高级管理人员，是负责组织日常经营管理活动的公司常设业务执行机关，对公司负有忠实和勤勉的义务。根据《公司法》的规定，个人所负数额较大的债务到期未清偿的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现上述情形的，公司应当解除其职务。

法律依据

根据《公司法》第147条规定：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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