工伤事故发生后需要工伤鉴定吗
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工伤事故发生后需要工伤鉴定。工伤事故发生后,企业应当及时报告工伤和职业病,不得隐瞒或者遗漏;工伤职工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何预防工伤事故发生
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一、教育培训 有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育,使劳动者遵守法规,学会掌握安全生产方面的知识...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对发生工伤事故后工人如何算工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|专职律师,1年经验在线咨询工伤事故发生后,如何认定工伤,认定工伤的范围,工伤的情形有哪些
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一,认定工伤的范围 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤: 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>发生交通事故后,工伤认定将如何调查取证
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属于交通事故的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;特殊情况需提交的其他证明材料。 在受理工伤申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生工伤之后企业不给做工伤认定如何处理
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可以到服装公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤事故后工人如何算工伤认定,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故后,发生工伤,工伤赔偿金如何算
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你咨询的交通事故工伤如何申请赔偿金这个可根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤事故后工人如何算工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后,应该如何进行工伤认定
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劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
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工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤事故一年后申请工伤能被认定为超期吗
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根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到发生工伤事故后工人如何算工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故发生后,如果认定为工伤,应该如何处理,工伤事故怎么赔偿
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定职工发生交通事故是工伤?
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交通事故中的工伤包括: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、因工外出期间,由于工作原因到交通事故伤害的。 职工发生事故伤害,所在单位应当自事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故赔偿后如何确认工伤伤残停工留薪期
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故发生后工伤认定中怎么鉴定
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发生交通事故后,工伤认定的调查取证将由社会保险行政部门进行,用人单位、职工、医疗机构以及有关部门应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工作岗位上发生的工伤事故要如何认定工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生后,用人单位和工作人员做工伤认定,应当如何处理??
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1、依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤事故后工人如何算工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关职工受到事故伤害如何认定工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询发生工伤事故后,应在多长期限内申请工伤认定,工伤认定应如何办理
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根据人力资源和社会保障部令第8号:《工伤认定办法》第四条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久发生事故算工伤, 入职后发生事故是否可以认定为工伤呢
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职工遭受事故伤害,与入职时间无关,只要是劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,均应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
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