劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
3年劳动合同到期自动解除么
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除; 3、如...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
劳动合同解除赔偿金是按一年还是两年
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解除劳动合同赔偿金应该是按一年一个月来计算，如果超过一年未超半年的按半年来计算的，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿：用人单位经济性裁员；用人单位提出的协商解除；...
黄辉律师|
团队负责人，16年经验
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劳动合同签一年一年后自动解除吗
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劳动合同签一年一年后不会自动解除。 我国法律没有规定劳动合同自动解除。 如果合同到期，继续履行则不会...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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不明白，就问一问
两年劳动合同，不到一年厂方要解除劳动合同怎么赔偿，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签三年但是有两年才到期，合同还有两年，解除合同怎么赔偿
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虽然劳动者与用人单位签订三年的劳动合同，合同还有两年才到期，但如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定...
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解除劳动合同满一年不满两年如何经济赔偿
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解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。 六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解...
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解除劳动合同超过一年算不算一年
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解除劳动合同，不满一年不算一年。但是用人单位解除劳动合同要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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三年的劳动合同要解除合同怎么办？
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第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同解除，解除的一方如何赔偿
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解除劳动合同： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
何嘉志律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定，单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，劳动者若提前辞职需支付违约金，再者，劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同未到期但是劳动合同到期了, 公司要解除劳动合同, 怎么赔偿
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1，合同没有实际解除，且未到期，仍然有效，不能按照未签订劳动合同提出赔偿 2，因公产生的费用单位应当报销，如果报销制度不合理可以要求单位修改 3，单位如果在合同有效期内提前解除，属于违法行为。 单位违...
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劳动合同一年不到能解约吗
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劳动合同一年不到能解约。 劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方...
章法律师|
律所主任，8年经验
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10年以上劳动合同解除赔偿金
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下： 1、如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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劳动合同法解除劳动关系赔偿年限
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和该法施行前的有关规定，终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，按照《中华人民共和国劳动合同法》施行前后的适用条件分段计算支付经济补偿的年限。计发...
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解除劳动合同不满一年的赔偿金怎么算
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解除劳动合同赔偿金应该是按一年一个月来计算，如果超过一年未超半年的按半年来计算的，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
山西在线咨询顾问团
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解除劳动合同一年补偿几个月
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
18年新劳动法解除劳动合同赔偿金
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这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算...
北京在线咨询顾问团
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厂纪厂规定已解除劳动合同是否可以单方面解除劳动合同并要求赔偿？
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用人单位已经在厂纪厂规上说明和已经公示过的，可以作为用人单位单方解除劳动合同的依据，但是在解除劳动合同关系时应该对劳动者进行一年一个月的补偿，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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