能怎么计算企业职工失业补偿金
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时或者提前终止与...
应该如何计算失业保险保费
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计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业...
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经济补偿金金额如何计算
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倒闭企业职工补偿标准
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企业停产停工损失应该如何计算?
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1、以被征收房屋的总体价值的一定比例计算。例如,《南京市征地房屋拆迁补偿安置办法》规定,拆迁非住宅房屋造成停业,属于营业用房的,应给予不超过拆迁补偿款8%的补偿;属于非营业用房的,应当给予不超过拆迁补...
工厂结业如何计算补偿金
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(1)计算基数: 按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定...
企业退休职工养老金应该如何计算
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企业退休职工养老金怎么计算:企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节...
不明白,就问一问
职工失业补偿应该如何计算,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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公司清算时员工如何补偿
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企业停产停业损失怎样计算
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职工因工伤造成失业,应该如何赔偿
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因工伤失业,首先使用者应依法支付违法解除劳动合同的两倍赔偿金,其次是员工工伤,使用者应支付一次残疾就业补助金,最后使用者应为员工注册失业,领取失业保险金。...
企业改制职工补偿计算是如何样的
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企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提,最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的...
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如何计算失业赔偿金?
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失业赔偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同,且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金。 根...
企业停产停业损失应该如何计算
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《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿...
失业职工应该如何申领失业保险金
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符合申领失业保险金条件的失业职工,按《失业职工报到通知书》有关事项要求,到户籍所在地失业保险经办机构...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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如何计算失业应得金?
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虽然《社会保险法》明确规定失业保险计算“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费...
离职后如何计算失业金
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其它原因辞职的,属于本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金 一般公共就业服务机构和失业保险经办机构都在同一社会保障大厅办公 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,...
应该如何补办失业证
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按照规定,需要登报声明遗失作废,然后第二天带着有声明的报纸和证件照去就业管理服务处当场就可以办出。补办失业证需要的材料: 1、及本复印件; 2、居委会的证明; 3、照片一张; 4、失业申请表。失业证的...
职工安置补偿款工龄应该怎么计算
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
员工离职经济补偿金计算如何算
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一、员工离职经济补偿金计算如何算 经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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如何申领失业保险补助金
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如何对企业关闭职工补偿金进行计算
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计算经济补偿金的本人工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
工厂结业如何计算补偿金
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(1)计算基数: 按离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制,是否分段各地不同) (2)计算年限: 按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,...
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工伤职工的经济补偿金如何计算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司赔偿n+1如何计算
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如果辞职计算10年工龄应该有什么补偿
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10年工龄辞职的不一定有补偿,因为单位存在下列情形之一辞职的,才有补偿,除此之外员工辞职的没有补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依...
企业改制时职工补偿应该如何执行
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企业改制时职工补偿应该执行一个统一的标准。《国有企业富余职工安置规定》中“第九条职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已...