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上下班途中工伤怎么认定

2022-04-16 1,164人已浏览
  • 李方勇律师

    李方勇律师专职律师

    北京市京师（深圳）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：378

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专业分析
我国法律规定，上下班途中的工伤认定是指，职工在上下班的途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应该认定为工伤。上下班途中工伤认定一般分为四要素：第一，空间要素。居住地与工作地之间最直接、最通达的合理路线。第二，时间要素。从居住地到工作地或者工作地到居住地的，足以保证劳动者能够顺利到达居住地或者工作地的时间。第三，目的要素。必须以上下班为目的。第四，合理要素。上下班的空间，时间和目的要合理。交通事故的认定条件是：必须在上下班途中；必须是交通事故；本人再交通事故中不负主要责任。
法律依据
《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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