工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有哪些情形下属企业应当给予职工工伤认定
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工有哪些情形,应当认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询应当认定为工伤的情形有哪些? 职工有哪些行为能被认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么
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认定为工伤或视为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工有哪些情形,应当认定为工伤,律师怎么看
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询应当认定为工伤的情形有哪些,应当认定为工伤或者不予认定的情形有
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在工作时间,工作地点,因为工作原因受伤,就可以认定为工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定有哪些情形工伤认定应当认定为工伤的情形主要包括哪些情形
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一、工伤认定情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工有哪些情形,应当认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤认定的情形有什么
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职工工伤认定的情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、因工外出期间,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以认定为工伤的情形有哪些,谁可以申请工伤认定
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,获得工伤赔偿:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工有哪些情形,应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工应当在几种情形之下认定为工伤
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根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是工伤认定应当认定的情形?
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情形下,作为职工在认定工伤时,可以被认定为工伤的情形
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为诽谤他人的情形有哪些
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应当认定为诽谤他人的情形如下: 1、捏造损害他人名誉的事实,并且在信息网上传播,或者组织、指导人员在...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>除一般情形外,职工的哪些情形视为工伤
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除一般情形外,职工的以下情形视为工伤: 1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程竣工验收应当具备哪些条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工有哪些情形的,应当对职工有哪些情形的,应当予以视同工伤处理
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依照工伤保险条例第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为工伤和视同工伤的情形有哪些, 哪些情况可以视为工伤事故
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1、根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工有哪些情形,应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定的流程,哪些情况下应当中止工伤认定
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劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>包庇罪行为包含哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工人应当认定为工伤的情形主要包括哪些
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工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; 3、在工作时间和工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市以下哪些职工应当认定工伤,哪些职工应当不能认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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