有哪些情形下属企业应当给予职工工伤认定
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工在什么情形下应当认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询职工有哪些情形的,视同工伤?职工哪些情形下,应当认定为工伤??
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)职工原在军队服役,因战...
山西在线咨询顾问团咨询我>>应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么
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认定为工伤或视为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险条例规定哪些情形应当认定为工伤
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工伤保险条例规定劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在什么情形下应当认定为工伤,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询当职工在下列哪种情形之一的情形下可以认定为工伤?
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我国《工伤保险条例》第十四规定——职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情形下,作为职工在认定工伤时,可以被认定为工伤的情形
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在什么情形下应当认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在什么情况下需要进行工伤认定
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出工伤认定的时间是多久,哪些情形应当认定为工伤
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用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工在什么情形下应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工的工伤应当在什么情况下认定为工伤的,应当根据哪些
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可以参考《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形应当认定为工伤, 哪些情况下应当认定为工伤, 工伤伤残鉴定
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认定为工伤的情形: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,职工应认定为工伤? 什么情况下,职工不能认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤认定有几种情形?
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职工工伤认定的情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、因工外出期间,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定应当在什么时间内?
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当事人最长应该在事故发生之日起的一年内申请工伤认定。一般来说,用人单位申请的期限是事故伤害发生之日或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询应当在什么情况下购买工伤保险,哪些情形下应当认定为工伤或者待遇?
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1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。 应该认定为工伤的情形: 职工有下列情形...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工伤于哪些情况下,应当认定为工伤或者其他情形
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在什么情形下应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在哪些情形下应当承担赔偿责任
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劳动者因故意或者重大过失行为给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情形下才能认定为工伤,什么情况下才能认定为职工
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工有下列情形之一的,应当认定为:
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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