劳务派遣工请求同工同酬怎样认定
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>同工同酬应该满足的条件是什么
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同工同酬必须具备三个条件:同工同酬是指用人单位在从事同一工作时,对技术和劳动熟练程度相同的劳动者,只...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对请问同工同酬应该怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
夫妻共同财产应该怎么认定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询同工同酬应该怎么认定?
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符合下列条件的,能认定为同工同酬: 1、劳动者的工作岗位、工作内容相同; 2、在相同的工作岗位上付出同样的劳动工作量; 3、同样的工作量取得相同的工作业绩。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>请问工伤认定该去哪申请?
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职工发生工伤事故后,用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定,请问应该找哪个部门做?
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当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问同工同酬应该怎么认定,律师怎么看
夫妻共同财产该怎么样认定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询猥亵罪应该怎么进行认定
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询同工同酬应怎么认定?
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法同工同酬应该如何认定
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问同工同酬应该怎么认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问请问应该如何约定借款合同的时间
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1.约定还款时间时,最好将其明确到年月日。现实中人们经常忽视这项约定,或未作出明确约定。最常见的表述...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问买卖合同应该怎么约定管辖法院?
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纠纷发生后,当事人可以就法院的管辖进行约定,但当事人之间的约定不得违反级别管辖和专属管辖的有关规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问签合同违约应该怎么赔偿?
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一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询婚前财产应该怎样认定
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到请问同工同酬应该怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,请问应该怎么认定工伤
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 2、工伤认定条件:依据:《工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬的认定
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同工同酬的认定应符合下列条件: 一、工人的工作岗位.工作内容相同; 2、在同一个岗位上支付相同的劳动量; 3、同样的工作量取得同样的工作业绩。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问 同工不同酬合法吗?
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同工不同酬是不合法的,但是劳动法并未对这一不合法行为作出任何实质性的处罚规定,《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请同工同酬书面材料怎么写
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员工可以向用人单位提交同工同酬申请书,申请调整薪酬。一般没有固定格式,只要是符合要求,讲明事情就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问集资诈骗罪帮助犯应该怎么认定
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集资诈骗罪帮助犯是指在共同犯罪中,相对于实行犯而言,指在他人产生犯罪决意之后,以心理支持、物质帮助等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请问个人租房合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询同工不同酬怎么办应该怎么办
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你可以和单位协商,如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,因为劳动法规定第一,同工同酬的权利是劳动者的宪法权利,必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有同工同酬应该怎么办
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没有实行同工同酬的,可以向劳动监察部门举报,要求用人单位支付差额,或者提起劳动争议仲裁,不服仲裁裁定的,可以向法院起诉。《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问同工同酬应该怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
商品房认购合同应该怎么认定?
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1、未取得商品房预售许可证的,预售合同无效。 2、房地产开发企业就商品房规划范围内的房屋及相关设施所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有同工同酬应该怎么样办
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者,在同是同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域的差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件:第一是劳动者的工作岗位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业同工不同酬应该怎么样办
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1、《中华人民共和国》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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