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干部人事档案工作条例第三十九条是怎样规定的？

2024-06-27 20人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律： （一）严禁篡改、伪造干部人事档案； （二）严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息； （三）严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料； （四）严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告； （五）严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题； （六）严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料； （七）严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案； （八）严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案； （九）严禁违规转递、接收和查（借）阅干部人事档案； （十）严禁擅自将干部人事档案带出国（境）外； （十一）严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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