工伤鉴定什么时间申请扣工资吗
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工伤鉴定一般在经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动...
工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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请事假扣工资吗
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员工受伤了之后申请工伤应当提交什么资料
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1、查询该受伤的员工有没有购买社保。有的需提交资料如下: (1)工伤认定申请表; (2)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料复印件(原件备查); (3)医疗诊断证明或者职业病诊断...
准备申请工伤认定,请问工伤认定申请应当提交什么
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1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...
工伤还扣我工资怎么办
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违法,建议采取如下措施: 1、单位不申请,你可自行申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。...
不明白,就问一问
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工资免税怎么申请
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工伤保险费应当由什么缴纳
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤鉴定什么时间申请扣工资吗
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工伤鉴定一般要由单位在职工发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起的三十日内去申请;如果单位逾期不申请,职工可在一年内去申请。职工在申请时,单位一般不能扣除其工资。...
工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
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克扣工资,如何申请工资补偿,劳动法
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:...
申请工伤工资应谁负担
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关于申请工伤工资应谁负担的与否,如果单位交纳的社保的话,那么工伤保险负责赔付医疗费用及伤残等级补助,...
拖欠工资该如何办,还苛扣工资
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劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内...
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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工伤认定怎么申请材料
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农民工进工伤申请应该如何申请?
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《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
克扣工资,如何申请工资补偿,劳动法
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付...
个人申请工伤工资应怎样办
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现在为你解答,个人申请工伤工资应怎么办的问题,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取。 工伤认定需要申请表,证明劳动关系,医疗费用单据以及...
老板扣工资如何办?扣押工资如何办
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
工伤单位没有上报工伤申请应该如何办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年超过一年的,到法院起诉。根据《工伤...
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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被主管乱扣工资怎么办
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申请工伤应如何进行?
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1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申...
工伤认定如何申请,应该在何时申请工伤认定
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一、工伤认定如何申请 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申...
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工伤申请应当由谁提出
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《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴为职业病,所在单位应当自事故...
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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应得工资被扣是如何申诉的
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工资被公司克扣的情况下维权的方法有协商,投诉,仲裁,甚至是提起民事诉讼。有些员工在三番五次和公司讨要无果的情况下也就没有什么具体的维权行动了,实际上,如果公司明确拒绝给自己支付工资,员工只要是申请劳动...
工资应当按什么比例扣税
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工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数个税的征收点为3500,超额累计税率的计算方法如下:纳税=全月应纳税所得额*税率-速计扣除数实际工资=应发工资-四金-纳...