性骚扰判刑标准是什么

2023-03-11 9人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

性骚扰判刑标准具体如下： 1、性骚扰属于一般违法行为，情节严重的可能构成强制猥亵、侮辱罪。根据法律规定，处五年以下有期徒刑或者拘役。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、《中华人民共和国刑法》的规定以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。骚扰行为的认定具体如下： 1、行为的主观目的包含性要求或者涉及性的意图。即行为者实施性骚扰的行为的主观方面必须含有性的目的，而这种行为又是为被侵害人所不欢迎、不愿意、不感兴趣的行为。但是，鉴于我国的国情，社会公共场合如车站、广场等大型场所往往由于条件有限，拥挤、擦撞在所难免，所以应该采取严格的认定标准； 2、行为方式的认定。从广义上讲，强奸、强制猥亵、侮辱妇女对妇女也是一种骚扰，从但程度上看把其称作性侵害更为合适，所以《中华人民共和国刑法》对其采取更为严厉的处罚。性骚扰是相对较轻的一种性侵犯行为。性骚扰通常是骚扰者向被骚扰者做出不受欢迎的与性有关的语言或举动，包括身体接触、言语、图文展示、眼神及姿势等，如：讲黄色笑话、评头论足、展示色情图片、刊物及用品，询问性隐私、约会、色迷迷的眼光、性姿势、身体触碰、暴露性器官等。 3、性骚扰的场合界定。性骚扰可分为三种情况：（1）是行政机关、企业事业单位内，上级对下级、雇主对员工或同事之间的性骚扰行为；（2）是员工在为单位工作中，遭受顾客性骚扰的情形；（3）是公共场所，例如公共汽车上，陌生人之间的性骚扰行为。第一、二类情形可以总称为工作场所性骚扰，而后者可称之为公共场所性骚扰。 4、性骚扰的对象既包括女性，也包括男性；既包括异性，也包括同性。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千零一十条违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

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