临时工上班途中发生交通事故，公司报务工费吗

下班途中发生交通事故，公司可以报工伤，员工需要报工伤

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这个要看交通事故谁的主要责任，如果是死者的主要责任是无法申报工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...

上班途中发生交通事故工伤鉴定还是公司的

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1、上下班途中发生交通事故属于工伤； 2、能否评定上等级，可以先问问医生，最后以劳动能力鉴定委员会意见为准； 3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突； 4、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公...

交通事故发生于职工上下班途中

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在上班途中,如果受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故,则属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,如果职工符合以下情形之一,就应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交...

公司车辆在上班途中发生交通事故

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首先去单位值班途中属于职务行为，因为你是在履行单位工作职责工程中发生的交通事故。你驾驶单位的车辆在上班途中发生交通事故应认定是职务行为，该民事赔偿责任应由被告承担，即是你的单位，被告承担民事赔偿后，有...

上班途中发生交通事故是工伤吗, 交通事故死亡

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伤的认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；...

上班途中途中发生交通事故如何认定工伤？

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1、按照2011年施行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（应当认定为工伤）； 2、根据《工伤保险条例》第十七条和...

上班时间下班途中发生交通事故, 上下班途中发生意外是否能认定工伤

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不算工伤，如果是交通事故，不承担主要责任的，属于工伤。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作...

工人在上下班途中发生交通事故, 保险公司赔付

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先说交通事故赔偿，首先交警要对交通事故的责任进行认定，如果对方全责或者主要责任，你们可以以此向法院提起诉讼要求各项赔偿，如果肇事车辆购买了保险，你们也要把保险公司列为被告，这样赔付会更有保障。 再说工...

上下班途中发生交通意外,申报中工厂会按时发工资吗

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1.该受伤如认定为因工受伤，可以享受停工留薪期工资待遇，停工留薪期工资由用人单位按原工资标准发放。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...

下班途中，发生交通事故算工伤吗？

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根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。您该情况属于工伤，您可以向用...