我的手指受工伤了，但是厂里拖着不处理
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受伤一个月后向劳动局申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
因工伤左手断食指怎么办
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要看食指断了多长一节的，简单的判断方法是一节对应一级，最轻是10级，建议先申请工伤认定再评残为宜...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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办食品厂需要什么手续
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在工厂被割断左手中指和食指关节現接好但不能弯曲食指变形
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一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己...
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工伤左手断了食指无名指小指厂应该赔多少钱？
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申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我是工厂的，工人左手食指挤掉了一节请问怎么赔偿
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工人有工伤保险吗？如果没有工伤保险的话，属于工伤，相应的医疗费，伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我的左手食指工伤好了但工厂不理该怎么办，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|
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我在工厂受伤了, 但是厂里已经通知我认定工伤, 我该怎么办怎么办好
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如果你遇到的是工伤问题，那么一般都是要先去进行工伤认定的。单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属，工会组织可在1年内，向社保部门提出工伤认定。提出工...
安徽在线咨询顾问团
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机器厂工作压断左手食指算工伤吗
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建议采取如下措施： 1、申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。...
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我在工厂打工断指了二次手术工厂不管，我该怎么办
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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在加工过程中我伤了左手食指的一节
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要看是工伤还是雇佣伤害。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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左手食指筋脉割伤，但接好了能培偿多少钱
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可以。。。。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工地受伤赔偿不合理怎么办
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颜惠律师|
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出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
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遇到我的左手食指工伤好了但工厂不理该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
左手食指在工作中受伤应该怎么处理
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1、先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤...
江西在线咨询顾问团
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2022工伤左手食指去了一节厂里理赔偿多少钱
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首先申报工伤认定，然后做伤残鉴定，依据鉴定等级获得赔偿。愿意帮助您。...
云南在线咨询顾问团
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在工厂被压损左手食指和中指一节怎么办?
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以鉴定结果为准。建议先申请工伤认定，然后作伤残鉴定。...
海南在线咨询顾问团
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2022年，工伤左手手指都没了厂家该怎么赔偿了
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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左手食指因工作受伤我想做个伤残鉴定，我该如何办理
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你手里是否有劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤过了时效怎么办
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
因在家具厂做工时伤及左手拇指，食指，
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者...
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在工厂左手小指砸伤指甲掉了能工厂应该赔多钱？
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具体伤情呢是否伤到骨头建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通...
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在工厂左手小指砸伤指甲掉了能工厂应该赔多钱？
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具体伤情呢是否伤到骨头建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|
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在工厂手指被自己人割伤了算不算工伤我应该怎么办
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必须是你的事故符合工伤认定标准，如果不符合也有可能会不予认定。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...
天津在线咨询顾问团
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工厂把我的左手指头压断了3节
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应该速度先申请认定工伤，再进行劳动能力鉴定，确定级别后再确定赔偿金额，否则都是拍着脑门儿定，没有法律依据。...
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