单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税吗
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单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税。 企业为员工支付的商业保险,其个人所得税,企业只是代缴,税款还...
缴纳工伤保险的单位是哪些?
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根据《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律...
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单位缴纳的医保如何使用
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职工缴纳养老保险比例
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单位为职工缴纳工伤保险应具备哪些条件
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根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本...
事业保险用人单位和职工个人的缴纳比例分别为
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事业保险用人单位和职工个人的缴纳比例分别为: 养老保险:用人单位20%,员工个人8%基本医疗保险:用...
用人单位工伤保险金应当按照哪些标准缴纳
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职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为...
不明白,就问一问
用人单位为职工缴纳哪些保险,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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没有单位的人如何缴纳社保
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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2022年用人单位应给职工缴纳的保险有哪些
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企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金,简称就是五险一金。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的,工伤保险和生育保险是企业独自为员...
养老保险单位为职工缴纳多少钱
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单位以实际工资为缴费基数参保。计算如下:1。医疗保险:个人承担2%,单位承担8%二、养老保险:个人8%,单位承担20%三、失业保险:个人1%,单位承担2%工伤保险:个人无,单位1%。...
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职工养老保险需要单位缴纳吗?
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由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从...
用人单位未缴纳工伤保险金,职工受工伤如何处理
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。用人单位不...
生产经营单位必须为从业人员缴纳哪些保险
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生产经营单位必须为从业人员缴纳失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、井下意外伤害保险。国家鼓励生产...
社保单位缴纳部分属于谁
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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养老保险用人单位能给职工缴纳吗
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用人单位应该给员工缴纳养老保险。根据《劳动法》第七十条规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第十条...
单位为职工缴纳医疗保险必须本人去吗
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单位职工的医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。也就是用人单位缴纳一部分,职工缴纳一部分。如果是无用人单位的个体工商户或者灵活就业者,则由个人缴纳。 《社会保险法》第二十三条规定, 职工应当参...
哪些保险是用人单位必须缴纳的
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根据劳动合同法第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或患职业病;失业;生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。根据社会保险法第十条,职工应当...
单位医疗保险是怎么缴纳,职工怎么使用
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由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗...
单位把职工工伤保险缴纳了怎么办
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只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以...
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武汉单位社保一般几号缴纳
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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缴纳工伤保险后职工还用向用人单位申请保险吗?
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用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当...
职工工伤保险用人单位缴纳比例是多少
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职工工伤保险是由用人单位缴纳的,劳动者无需缴纳。《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。...
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用人单位依法给职工缴纳工伤保险费有什么意义
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用人单位依法给职工缴纳工伤保险费的意义: 1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法...
工伤保险费应当由什么缴纳
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缴纳工伤保险的单位是哪些
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1、缴纳工伤保险的单位: 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率...
用人单位保险缴纳要求
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保...