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工伤认定的原则都有哪些

2020-01-18 9人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,006

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专业分析
工伤认定的基本原则： 个人不缴费原则； 集中管理原则； 确定伤残和职业病等级原则； 无责任补偿(无过失补偿)原则； 区别因工与非因工原则； 风险分担、互助互济原则； 国家立法、强制实施原则； 经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 区别直接经济损失与间接经济损失原则； 一次性补偿与长期补偿相结合原则； 其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇； 其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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