不存在事实劳动关系劳动仲裁该怎样判
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 ...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
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仲裁申请解除劳动关系，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
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劳动关系存续期间仲裁时效期还是一年吗
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除了工资拖欠问题，其他劳动纠纷的时效都是一年，从知道权利被侵害时计算《劳动争议调解仲裁法》 第二十七...
孟金龙律师|
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劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
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劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式，从签订劳动合同那一刻开始，劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
劳动仲裁期间存在劳动关系吗，律师怎么看
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动仲裁委员会认为劳动关系存在但不存在，原劳动关系证据如何举证
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对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼，原来的证据在诉讼当中是需要用到的。除此之外，还需如下咨询提供给人民法院：1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明；3、合同工，提供劳动者与用人单...
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劳动关系存续期间仲裁时效期还是一年吗
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除了工资拖欠问题，其他劳动纠纷的时效都是一年，从知道权利被侵害时计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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在劳动仲裁中如何证明劳动关系？
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在劳动者和用人单位发生纠纷之后，一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中，需要证明双方之间的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动关系申请仲裁是除斥期间吗
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根据我国的劳动法，劳动关系申请仲裁是除斥期间吗的答复如下：劳动关系申请仲裁不是除斥期，是执行期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位能否申请仲裁不存在劳动关系
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对于单位能否申请仲裁不存在劳动关系，关于劳动关系的确认在劳动仲裁的受理范围之内，无论是个人还是单位都...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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遇到劳动仲裁期间存在劳动关系吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动关系存续期间未到期申请劳动仲裁时效怎么算
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关...
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劳务关系劳动仲裁劳务关系不能申请劳动仲裁
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介于业绩等劳动纠纷问题，如果您觉得对方侵犯了您的权利，您可以申请劳动仲裁，建议您积极维护权益。...
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劳动仲裁中双方存在劳动关系，应该由谁来裁决，劳动仲裁程序是什么
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劳动争议仲裁委员会会根据当事人的请求、开庭中双方当事人的举证、质证情况，及相应的法律规定进行裁决。如果是关于确认劳动关系的劳动仲裁案件，如果用人单位不已确认存在劳动关系的，则根据规定，应由申请劳动仲裁...
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劳动仲裁裁决确认存在劳动关系如何要求补缴社保？
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仲裁裁决确认存在劳动关系后，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。 补缴社保...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位与劳动者在劳动关系存续期间
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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
不确定是否存在劳动关系可以仲裁吗？
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对劳动关系的存在有争议的可以申请劳动仲裁，根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...
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劳动仲裁能存在时间限制吗
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劳动仲裁处理时间限制：劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者要如何避免被驳回确认存在劳动关系的劳动仲裁
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一、要明确用人单位，确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性； 二、增强取证意识，以有效维护自己的正当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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自动离职如何举证证明劳动关系确实存在，如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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用人单位认为劳动者是自动离职的，需要用人单位提供有关证据来证明劳动者是自动离职的，如果用人单位不能提供证据证明劳动者是自动离职的，则用人单位属于一种违法解除劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单...
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如何避免被驳回确认存在劳动关系的劳动仲裁
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一、要明确用人单位，确保自己起诉的单位的真实性及信息准确性； 二、增强取证意识，以有效维护自己的正当权益，主张从反映公司对劳动者具有管理与被管理、指挥与被指挥的角度取证。...
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