劳动关系转移经济补偿是否有？
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一、什么是劳动关系转移将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位，在此过程中需要由原用人单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
解出劳动关系后怎样进行经济补偿
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看具体情况才能判断...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
经济法与刑法的区别与联系
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张梅律师|高级合伙人，15年经验在线咨询
经济补偿金与劳动关系合法与否
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根据实际情况和相关法律法规,如果员工被裁减,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,如果企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,...
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经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》（以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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什么是合法的劳动经济补偿金?
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法与经济补偿是一种什么样的关系？，律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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经济法律关系三要素
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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违法解除劳动合同赔偿金与经济补偿金两者的关系是什么
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违法解除、终止劳动合同赔偿金是指在劳动合同履行的过程中用人单位违反劳动合同法相关规定解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的一定数额的金钱。为了维护处于弱势地位的劳动者的权益，《劳动合同法》赋予了劳动者在...
香港在线咨询顾问团
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的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿？
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针对你的问题答复如下：1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发［1999］1...
陕西在线咨询顾问团
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劳动关系终止不支付经济补偿金的理由是什么
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在下列情形下，劳动关系终止后不需要支付经济补偿金：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动关系自然终止是否享受经济补偿
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劳动关系自然终止是否有补偿需要根据实际情况决定，除非劳动者本人不和用人单位续签劳动合同，这种情况下没...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法经济补偿与经济赔偿有哪些区别
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经济补偿金和经济赔偿金主要区别为以下几点： （1）适用条件不同。经济补偿金适用条件：用人单位与劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
遇到劳动法与经济补偿是一种什么样的关系？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动报酬与经济补偿金一样吗
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这两者是不一样的，经济补偿金是用人单位辞退劳动者所支付的补偿，按照员工在单位的工作时间进行计算，劳动者在单位工作时间越长，所获得的经济补偿金就越多，而劳动报酬是员工在单位工作之后获得的工资。...
江苏在线咨询顾问团
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一次解除劳动关系的经济补偿金最多是补偿几年
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经济补偿金是否有上限，是根据你的工资来的，如果你的工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经...
河北在线咨询顾问团
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经济补偿金与赔偿金的法律关系
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一般而言，后者是前者的二倍，但也有例外，两者不可兼得。 1、两者不可兼得 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五规定，条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条...
天津在线咨询顾问团
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经济补偿和赔偿的关系
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿，赔偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，双重劳动关系经济补偿金的规定
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经济补偿金请求权：具有补偿的性质，不具有惩罚功能，区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》（以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
中国涉外经济第一法是什么法
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳务关系与劳动关系赔偿是否一样
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劳务关系与劳动关系赔偿的项目不一样。 劳务关系可以得到的赔偿项目有：医药费、护理费、住院及休息期间的工资、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费等； 劳动关系可以得到的有： 一次性伤残补助金 一次性工伤医...
云南在线咨询顾问团
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事实劳动关系中的经济补偿，是否有效
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用人单位应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年的双倍工资。一年以上未订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限的劳动合同。劳动者不与用人...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动关系属于经济关系吗
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同，或者与其中一家单位没有签订劳动合同的，就会形成事实劳动关系，如果已...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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关于劳动法经济补偿金的方法具体是什么
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劳动法经济补偿金的回答为经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国...
湖北在线咨询顾问团
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违约金与经济补偿金的关系
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经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除劳动合同情形，我认为：经济补偿金与违约金可以相互并存的，这是因为违约金是对劳动单位或个人进行的惩罚； 而经济补偿金是单方面的用人单位的补偿，与...
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