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如何认定国家工作人员非法拘禁

2022-04-14 361人已浏览
  • 张涛律师

    张涛律师合伙人

    北京盈科（杭州）律师事务所

    擅长：刑事辩护、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：611

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专业分析
认定国家工作人员非法拘禁有： 1、法剥夺非别人人身自由超过24小时； 2、非法剥夺人身自由，使用器械、捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待； 3、非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡； 4、非法拘禁，情节严重，导致被拘禁人自杀，自残造成重伤、死亡或精神障碍； 5、非法拘禁3人以上的； 6、司法人员非法拘禁知道没有犯罪事实的人； 7、其他非法拘禁应当追究刑事责任的情形。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百三十八条  非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。 国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
第二百三十四条  故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百三十二条  故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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