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工伤的护理期限截止到什么时候为止

2024-07-07 18人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

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专业分析
工伤护理期限，是护理到失去护理条件为止。工伤职工护理条件是存在生活自理障碍，生活自理障碍是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动5项其中至少一至二项不能，需要依赖他人帮助。工伤职工在停工留薪期的护理是由所在单位负责的，是否需要护理和护理期间以治疗工伤医疗机构书面证明确定，有争议的由劳动能力鉴定委员会确定；劳动能力鉴定之后，是否需要护理是劳动能力鉴定委员会确定的，由工伤保险基金支付护理费。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B4．1．5生活自理障碍生活自理范围主要包括下列五项：）进食：完全不能自主进食，需依赖他人帮助；）翻身：不能自主翻身；c）大、小便：不能自主行动，排大小便需要他人帮助；d）穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助；）自主行动：不能自主走动。护理依赖的程度分三级：）完全生活自理障碍：生活完全不能自理，上述五项均需护理；）大部分生活自理障碍：生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理；c）部分生活自理障碍：部分生活不能自理，上述五项中一项或两项需要护理。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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