工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>有哪些情形下属企业应当给予职工工伤认定
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤职工有哪些情形的应当认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询应当认定为工伤的情形有哪些,应当认定为工伤或者不予认定的情形有
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在工作时间,工作地点,因为工作原因受伤,就可以认定为工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形的工伤认定
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认定为工伤得情形有:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工有哪些情形的应当认定为工伤,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询应当认定为工伤的情形有哪些? 职工有哪些行为能被认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形属于工伤应当认定为
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以下情形应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工有哪些情形的应当认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤认定的情形有什么
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职工工伤认定的情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、因工外出期间,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应当认定为工伤或视为工伤的情形及其例外是什么
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认定为工伤或视为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形应当视同工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤职工有哪些情形的应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应当认定为工伤和视同工伤的情形有哪些, 哪些情况可以视为工伤事故
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1、根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情形下,作为职工在认定工伤时,可以被认定为工伤的情形
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《工伤保险条例》第14条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作中受伤的,应当认定为工伤的其他情形中,工伤包括哪些?
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“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以认定为工伤的情形有哪些,谁可以申请工伤认定
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工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工作中伤亡的却不认定为工伤的情形有哪些
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职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些情形不认定为,哪些情形应认定为工伤?
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一、哪些情形不认定为工伤根据《工伤认定办法》的规定,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六)法律、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪些?视同工伤应当认定为工伤吗
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根据工伤保险条例的规定,应当认定为工伤的情形有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工有哪些情形的应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
除一般情形外,职工的哪些情形视为工伤
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除一般情形外,职工的以下情形视为工伤: 1、在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者48小时内抢救无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤、不得认定为工伤的情形
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在在什么情况下应当认定为工伤,哪些情况应当
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
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