我在厂里受了伤休息了几天回去上班厂里不要我了
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劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
在厂子受伤了在家休息了几天，薪水要怎样给支付
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【第三十三条】工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
在厂受小伤休息了几天能算吗
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在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，应当享受工伤赔偿待遇。...
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工厂受伤了休息了这个工资是要怎样算
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认定工伤后，停工留薪期工资单位按月发放，福利待遇不变 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤休息几天就不拿薪资了
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依据我国相关法律的规定，劳动者工作中受伤的，可以申请工伤认定的，如果需要治疗或者休养的，会有一段时间...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在厂子受伤了，休息了几天工资不算，还被罚钱，律师怎么看
借钱不还拉黑了算诈骗么
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郑晓明律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，19年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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眼角受伤在休息了，休病假七天工资如何算呢？
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病假条天数是否包含周末和法定假日的，法律依据如下：关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：1994年12月1日，我部发布了《企业职...
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在钢铁厂受了伤休息期间工资怎么扣?
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不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 二、个体工商户的生产、经营所得； 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 四、劳务报酬所...
贵州在线咨询顾问团
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在厂工作期间左手受伤休息五天请问这工资怎么算
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停工留薪期期间的工资按照原待遇发放的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在厂子干了几天不给钱怎么整
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在厂子干了几天不给钱可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我儿子在厂里受伤了，休息半个月有误工费吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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工厂上班，被机械伤了手指，休息了十来天，算吗
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他...
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在厂受伤休息十五天能拿到工资吗？
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依据《解释》的规定，对于赔偿权利人虽为农村居民，但如有证据证实发生交通事故时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列人城镇规划区的村的，也作为城镇居民，在计算赔偿数额时按城...
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在工厂上班受了伤要休息多长时间
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单位在受伤之日起30天内申报，如单位未及时申报，个人在一年内可申报工伤...
广西在线咨询顾问团
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离职了休息算不算工资
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察...
章法律师|
律所主任，8年经验
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阳了在家休息算工资吗
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阳了在家休息算工资。具体如下： 1、如果员工感染新冠，企业要正常支付工资； 2、如果是固定工资，那就...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
欠钱不还坐牢了还要还吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
在工厂烧饭烫了几天算工伤吗
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因为工作原因遭受事故伤害算工伤。劳动者遭受事故伤害，是否工伤，与工作年限无关，只要是劳动关系，无论工作时间长短，因为工作原因遭受事故伤害的，均应当认定为工伤。因此，劳动者在用人单位煮饭，工作时间2个月...
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不严重在休息了几天公司怎么算
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工伤不严重享受《工伤保险条例》第30条、第33条待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以...
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我在厂被工伤了，嘴巴受伤了，公司又不
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我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结...
吴莉律师|
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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在厂里受伤几天以后去找厂里就不管了
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。...
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在厂里受了，在休养期间，厂方不发工资，怎么办？
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建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局...
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