什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
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劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工与用人单位签劳动合同的流程和注意事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚流程及注意事项
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刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询土石方建筑工程施工合同注意事项
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询用人单位应该在员工签订劳动合同时有哪些需要注意的事项和注意事项
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(一)员工要求入职当天即与用人单位签订劳动合同; 为充分实现企业的用人自主决定权,在劳动合同中依法设立相应的条款; 尽可能在试用期内决定该员工的去留; (二)可将“一年一签”改为“三年一签”或“五年一...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与员工签订劳动合同可以随意降薪么
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签订用工合同后不可以随意降薪。用工合同属于劳务合同的,随意降薪属于违反合同规定,依法承担违约责任;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与用人单位签劳动合同的流程和注意事项,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询装修合同注意事项
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位与劳动者解除劳动合同应注意什么, 员工辞职应注意哪些事项
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1,注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方2,如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>跟单员签合同时的简单流程和注意事项有哪些
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跟单员签订合同应注意事项: 1、合同版本尽量由本方提供; 2、合同应盖章,签字人应签字并保留原件; 3、送货单上,对方必须签字或盖章确认; 4、签订并履行合同时,应进行调查和跟踪; 5、签订并履行合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工与用人单位签劳动合同的流程和注意事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与单位签订劳动合同流程怎么写
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与单位签订劳动合同情况如下: 1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
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1、劳动合同的内容要全 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>货运合同订立的注意事项
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到员工与用人单位签劳动合同的流程和注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位要注意哪些事项
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1、用工单位与用工者签订合同要保存双方自愿签约的证据,应当按照劳动合同约定(如果劳动合同对此没有明确约定,应该依照相关法律行政法规的规定)提供劳动条件,提供劳动保护,按时发放工资以及各项福利,依法缴纳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同注意事项有哪些, 签订劳动合同要注意的事项有哪些
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签订劳动合同注意的事项: 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定:一般情况下,公司的劳动合同大多都是规范化的标准劳动合同,也有的公司是自行拟定的劳动合同,但是不管是规范化的或者是自行拟定的,都跑不出...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工投诉单位注意事项
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员工投诉单位的注意事项如下: 1、劳动者应及时维权,以防错过时效; 2、投诉时提供详实信息; 3、注...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位与个人签订劳务合同需注意
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单位与个人签订劳务合同应当注意以下事项:双方当事人是否具备相应的行为能力;双方当事人是否出于真实意思...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订承包合同注意事项主要有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询专利许可合同注意事项
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询协保人员与用工单位应签订的劳动合同
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与用人单位签劳动合同的流程和注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
购房合同网签流程注意事项
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购房合同网签备案有以下流程: 1、交易双方应根据网上公示的商品房定金协议书或买卖合同文本,协商拟定相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询个人与用人单位签订劳动合同有什么要注意的?
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个人签劳动合同注意事项 1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的,新招用劳动者的劳动报酬按照用人单位集体合同规定的标准执行;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用人单位无劳动合同员工不签劳动合同的后果有哪些
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
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