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2023年苏州市最低工资标准是多少

2022-12-29 567人已浏览

李翔律师团队负责人

上海明庭律师事务所

擅长：劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问

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专业分析

我市根据省通知要求，经认真分析研究，综合考虑我市经济社会发展水平、就业状况、职工平均工资、周边城市最低工资标准调整和企业的承受能力等因素，同步调整我市最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月；非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时。

法律依据

《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

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