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注册人力资源公司需要什么手续

2022-05-26 2,540人已浏览
  • 陈燕律师

    陈燕律师律所主任

    兴蓉（重庆）律师事务所

    擅长：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、房产纠纷、企业法律顾问、建设工程、交通事故、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：861

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专业分析
注册人力资源公司，一般有七个办事流程，具体如下： 1、查名； 2、人力资源服务许可证申报； 3、审核。材料审核和实地审核； 4、审批。在15个工作日内回复申请人； 5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证； 6、办理公司基本账户； 7、核税。 注册人力资源公司所需材料有： 1、申请书内资人才中介服务机构申请表； 2、企业名称核准通知书； 3、房产使用证明； 4、法人履历，附毕业证、身份证、计生证原件、复印件； 5、工作人员名册：附毕业证、身份证、计生证原件、复印件。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第六条  设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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