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仲裁劳动关系需要什么材料

2024-04-16 26人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,154
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专业分析

申诉要求确立劳务派遣关系一般需要提前准备好如下几点必要材料：首先，要准备一份载有明确请求事项和事实依据的劳动人事争议仲裁文书，如果申请人是雇员方，则需要按照被申请方人数提供相应数量的副本；而作为雇佣主一方的申请人，则需准备仲裁登记表以及带有公司公章的劳动人事争议仲裁申请书。接着，申请人还需要提供相关的个人身份证明文件，如果申请人是雇员方，那么就需要提交申请人的身份证明复印件；如果申请人是雇佣主一方，那么就需要提交雇佣单位的注册登记资料复印件（并加盖单位公章）。在需要委托代理人进行处理的情况下，还需要提交授权委托书以及代理人的身份证明复印件。还需要提供与劳务派遣关系有关的证据，例如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证等相关材料及其复印件。最后，如果申请人是雇员方，还需要提交被申请人的注册信息资料复印件；如果申请人是雇佣主一方，则需要提交《法定代表人或主要负责人身份证明书》（并加盖单位公章）。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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