没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁能否解决缴纳社保
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劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位不给缴纳社保劳动仲裁多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询单位交社保还没有缴纳劳动仲裁
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因社会保险而产生争议的,属于劳动争议,当事人协商无效的,可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
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具体情况具体分析。 社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果你每个月扣除社保费用是400元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给缴纳社保劳动仲裁多少钱,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有缴纳社保的单位怎么处理劳动仲裁
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工缴纳社保劳动者在劳动仲裁中应该如何维
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如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给缴纳社保劳动仲裁多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保单位缴纳百分之多少
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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未及时缴纳社保劳动仲裁胜率
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视情况而定。能证明事实劳动关系的证据有:领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没给交社保, 是否可以劳动仲裁?
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不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位不给缴纳社保劳动仲裁多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁单位和个人缴纳社保比例一览表
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公司和个人补缴的比例有法律明确规定,是单位交大约30%,个人交10%,单位不同意的话,可以申请劳动仲裁,只要有生效裁决,就不得不交了工资表在单位保存,由单位承担举证责任。《劳动争议调解仲裁法》第六条规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能否裁决缴纳社保
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劳动争议仲裁委员会能够做出要求单位缴纳社保的裁决。下列争议可由劳动争议仲裁委来受理:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间单位未缴纳社保,劳动者可以要求劳动仲裁要求补偿费用
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《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。所以最正确的途径是你去督促劳动保障行政部门申请人民法院强制对...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴纳问题是否需要劳动仲裁
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用人单位与劳动者之间的社保缴纳问题,可以申请劳动仲裁。以下争议为劳动争议,可以申请仲裁:因工作时间、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期间社保缴纳有时效么
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当事人申请社保补偿是有劳动仲裁时效的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询多缴纳社保单位申请仲裁该怎么办呢?
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时劳动仲裁主体认定用人单位未为劳动者缴纳社会保险费如何
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一、社会保险是法定、强制性保险,是保障劳动者依法享受国家规定的社会保险待遇的保险,用人单位自用工之日起就应当为劳动者办理社会保险。 二、按照社会保险征缴规定,缴纳社会保险的义务主体是用人单位和劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给缴纳社保劳动仲裁多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打劳动仲裁后单位为什么给不出钱
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劳动仲裁单位输了,按生效的仲裁裁决书规定的期限履行,支付所欠职工的债务;用人单位逾期不履行的,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后发现单位未缴纳社保,单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需为其缴纳工伤保险,还有劳务派遣员工,用人单位是无需为其缴纳社保的,至于特殊劳动关系员工,比如已依法享...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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