年休假是上一年还是下一年
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年休假一般都是当年休完,视单位的特殊情况可以跨年休年休假,具体要参照用人单位的规章制度。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>下年休年假就没有奖金了吗
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公司全勤奖在请年假后就没有了,这种情况不合理,但是合法。合理是因为年假属于国家规定的员工权益,每个企...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年假没休可以转入下一年吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年休假可以在下一年休不
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假(以下简称年薪)。年薪天数根据员工的累计工作时间决定。员工在同一或不同用人单位工作期间,根据法律、行政法规或国务院的规定,应计算为累计工作时间。员工新进入使用者...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>入职第二个月可以休年假吗
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如果劳动者已经是入职第二年,则在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>明年一月退休还可休年假吗
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你参加工作的时间具体日期在退休日之前的就可以,否则不行。因为休年假的前提是满一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假没休可以转入下一年吗?,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询商铺买了2年可以转让吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职第一年没有休年假有没有年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有年休假可以连着长假一起休吗
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没有年休假不可以连着长假一起休,但年休假用人单位有统筹安排权。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假没休可以转入下一年吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师产假可以休一年吗
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教师产假可以休一年,不过目前我国规定一年产假的地区只有西藏和吉林。西藏凡生育子女的夫妻,女方每胎享受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假可以一小时请吗
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年休假一般来说是可以按小时请的。一般不按小时休假,实际操作中一般是以天为单位进行计算的;但是用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到一年可以享受年假吗
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入职不到一年的,一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚一年可以起诉离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到年假没休可以转入下一年吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职不满一年休年假可以不
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根据国务院《员工带薪休假条例》,人力资源和社会保障部《企业员工带薪休假实施办法》规定,员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假。年薪天数根据员工的累计工作时间决定。年薪天数根据员工累计工作时间确定员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假第一年休完第二年可以休年假吗
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女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以休几天,年假提前休可以吗
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>连长几年可以休一年的假
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连长属于未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没休年假公司可以收年假工资吗
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工最后3年没休年休假可以按年假加班吗
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用人单位未安排休年休假,可以主张最后3年未休年休假补偿。 按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假没休可以转入下一年吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚丧假计入年休假吗?
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婚丧假不计入年休假。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同可以休年假吗?
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只有与用人单位建立劳动关系的劳动者享有带薪年休假的权利。劳务合同双方之间是雇佣关系,不是劳动关系,不能享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班可以下一年换休吗
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按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。 附:劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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