用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后拖欠工资用人单位怎么讨要赔偿金
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离职后拖欠工资,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023用人单位拖欠工资的赔偿金额该如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询该如何去拖欠用人单位工资
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如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资赔偿数额如何确定
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拖欠工资赔偿数额的确定应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023用人单位拖欠工资的赔偿金额该如何算,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位欠拖欠工资单位是否有权要求赔偿金
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无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。 如果用人单位在劳动机关作出限期支付的决定后还不支付的,由劳动机关再责令用人单位支付劳动者应付金额的百分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资的赔偿金怎么算, 拖欠工资劳动者可以要求多少赔偿
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用人单位拖欠工资的,应当承担清偿责任;经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,劳动者可以主张拖欠额度50——100%的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023用人单位拖欠工资的赔偿金额该如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤,用人单位该如何赔偿
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1,工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。 2,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资应如何收集证据
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如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法收集能证明存在劳动关系的证据和能证明单位逾期不发工资的证据,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠离职补偿金该如何要
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依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者经济补偿的,劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到2023用人单位拖欠工资的赔偿金额该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么样的用人单位可以拖欠工资赔偿金
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿劳动者,用人单位拖欠工资怎么赔偿
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用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资该怎么办用人单位赔偿标准
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何投诉拖欠工资单位
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向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资方法:拨打12333,通过电话投诉;撰写信件,投入当地劳动行政部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工向单位拖欠工资应如何补偿
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公司拖欠工资的赔偿是,按照拖欠的金额和给员工造成的损失进行赔偿。公司拒绝赔偿的,劳动者可以向当地的法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位拖欠工资的补偿金和补偿金是怎么计算的
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其一,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,如果劳动者因为用人单位拖欠工资而解除劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者可以要求劳动者支付赔偿金吗如何计算赔偿金
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只有经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,才可以主张赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023用人单位拖欠工资的赔偿金额该如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠或未足额
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1、责令改正+赔偿金 2、合同解除+经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资怎么赔偿单位拖欠工资
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用人单位拖欠工资的赔偿由用人单位支付。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加经济补偿和赔偿。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵犯劳动者合法权益的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠工资,用人单位应怎么赔偿
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用人单位拖欠工资一般不赔偿,只要拖欠工资在劳动行政部门规定的时间内支付给劳动者即可。但如未在规定时间内发放,则需按拖欠工资的50%至100%进行赔偿。...
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