带薪年休假能分开休吗
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带薪年休假能分开休。 带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>人流之后能休带薪休假吗
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人流的带薪休假为15-42天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤能拿出带薪休假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
62年出生退休金能拿多少
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倪一心律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤能带薪休假吗
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工伤能带薪休假。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>疫情休假带薪吗
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间带薪休假工资是多少
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤能拿出带薪休假吗?,律师怎么看
月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工工伤能带薪休假吗
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工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,而是有医院的医生来说明,只要医生觉得您的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能享受带薪休假吗
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1、工伤能带薪休假。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤能拿出带薪休假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪休假叫工休还是公休
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1、公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 2、工休假一般指职工带薪...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时职工有带薪休假吗
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综合工时的职工也有带薪休假。该职工在用人单位连续工作满1年的,可以休年假,在休假期间享受与正常工作期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调休算是带薪假吗
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调休是带薪休假,平时(晚上加班、周末加班)依法可以等值调休,比如,周末加班一天,那么可以调休一天,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>假释后能出省吗
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤能拿出带薪休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤有带薪休假吗
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工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,而是有医院的医生来说明,只要医生觉得您的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以带薪休假吗
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可以。1、治疗工伤需要确定停业补助期,通常由治疗工伤的医疗机构发表意见,由劳动力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,停业补助期间原工资福利待遇不变,公司按月支付。2、停业期一般不超过12个月。受伤严重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>隔离算带薪休假吗
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隔离不算带薪休假。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休婚假会扣工资吗,还是带薪假
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婚假是劳动者享有的权利,单位不得克扣劳动者工资。休婚假是带薪休假。婚假工资按劳动合同约定的工资标准计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴费基数3235退休能拿多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询缴费基数3815能拿多少退休金
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤可以带薪休假吗?
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工伤不叫带薪休假,工伤为停工留薪期,是需要根据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定具体期限。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月,需延长...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以休带薪假吗
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工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤能拿出带薪休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假是工资福利么
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带薪休假是工资福利。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工有带薪休假吗
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工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,而是有医院的医生来说明,只要医生觉得您的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工带薪休假吗
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1、法定节假日不是带薪休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 2、“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个...
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