昆明10级工伤伤残能赔多少钱

2024-04-28 16人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

在昆明市的工伤事故中，若被判定为十级伤残，所能获得的赔偿标准主要包括以下几个方面：首先是一次性的伤残补助金，该金额等于劳动者本人工资乘以7个月；其次是一次性的工伤医疗补助金，对于十级伤残的情况，其数额为两个月的劳动者本人工资；再者是一次性的伤残就业补助金，同样地，十级伤残的情况下，其数额为七个月的劳动者本人工资；最后，还可能涉及到其他费用，具体数额需根据实际情况进行确定。如果劳动合同到期而导致终止，或者劳动者本人主动提出解除劳动合同，那么用人单位应按照其在解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基准，向劳动者支付一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。对于十级伤残的劳动者来说，当他们的劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系时，除了享有基本养老保险待遇或者死亡的情况外，还可以从工伤保险基金那里得到一次性的工伤医疗补助金，同时也会有用人单位向他们支付一次性的伤残就业补助金，从而彻底结束工伤保险关系。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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