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加班死亡怎么赔偿？

2024-05-03 9人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,155

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专业分析
加班猝死，属于因工死亡。 1、要求丧葬补偿金，一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属抚恤金，标准依国家规定。 3、提供一次性补偿，不少于48－60个月工资。（职工死亡前一个月平均工资，包括加班和其它项工资在内）
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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