员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止
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解除,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>终止劳动合同是解除还是不解除
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离职是合同解除。单位员工提出离职,是要解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职是解除还是终止劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职或辞职后劳动合同是终止合同还是解除合同
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劳动合同到期不续签,属于终止合同。合同未到期辞职或辞退,属于解除合同。 下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司破产劳动合同是解除还是终止
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公司被依法宣告破产的,劳动合同不是解除而是终止。在此情形下,公司需要出具给劳动者终止劳动合同的证明,...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
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退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职是解除还是终止劳动合同,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同终止和合同解除的区别是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职后劳动合同是终止合同还是解除合同?
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劳动合同到期不续签,属于终止合同。合同未到期辞职或辞退,属于解除合同。 下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是终止劳动合同还是终止
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员工提出退休,企业同意员工退休是解除劳动合同。合同到期企业不与员工签订劳动合同是终止劳动合同。有必要提前一个月通知员工。这两种情况企业无需承担任何赔偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职是解除还是终止劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职是要签合同还是合同终止
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员工辞职是劳动合同解除。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股权转让是终止劳动合同还是解除
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公司股权转让给别人,但公司仍存在,不影响原劳动合同,因此你们不是必须要离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除合同应该是终止还是当时终止
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履行完毕后的合同一般是终止,履行完毕是合同终止的法定情形之一,解除也是属于合同终止的法定情形之一,合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同终止和合同解除的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到辞职是解除还是终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职和合同是解除还是终止合同
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看具体情况来判断: 其 一、如果劳动者与用人单位签订的劳动合同期限届满的,则退工属于终止合同; 其 二、如果劳动者与用人单位签订的劳动合同期限没有到期,则退工属于解除合同。 《民法典》第五百六十二条当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是解除还是终止
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辞职是解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定,用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>过失性解除劳动合同是否终止
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过失性解除劳动合同是开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工到退休年龄劳动合同是终止还是解除呢
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员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
终止合同和解除合同的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询停薪留职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职是解除劳动合同还是终止劳动合同?
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职是解除还是终止劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是先辞职再解除劳动合同还是先停保险
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先解聘,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询“停薪留职”是解除劳动合同还是终止劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职是终止劳动合同还是解除劳动合同
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在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都同意的可以解除,劳动者提出解除的单位不支付经济补偿金,单位提出的解除应当支付经济补偿金。停工留薪期满加单位,应按原劳动合同的约...
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