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同事辞职公司把两个人的活给我一个人做可以拒绝

2024-06-18 30人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
1、单位要求员工辞工，是单位一方面解除劳动关系。那么是隶属辞掉，员工本人不能写辞工单。如果员工本人辞工，那么是无赔偿金的。 2、公司辞掉员工，根据辞掉的原由分别相应的赔偿也分别。具体说明： 第一，没理由辞掉员工，单位需要支付两倍经济赔偿的赔偿金。 第二，合同到时辞掉员工，单位需要支付经济性赔偿。 第三，单位经济性裁人，辞掉员工需要支付经济性赔偿。 第四，员工严重违背公司纪律，单位不需要支付赔偿。 第五，试用期被以不符合录取要求被辞掉是无经济赔偿的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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